bsp;放在以前，就是用来约束和奴役吃不饱饿不死活不好也跑不了。

    放在现在就是能让大家过上稳定的生活，还能激发劳动热情。

    放在以后，那就是能保证一家人吃饱穿暖有房子住。

    这个标准一直随着大环境的变化而变化。

    轧钢厂是万人大厂，厂长工资一百多元，普通职工工资三十元。

    而这些顾问更是能比普通职工高出十倍。

    根本就不完，能轻易的过上奢侈的生活。

    所以有些人觉得自己脱离了大众，想要自愿降低工资，但根本不可能通过。

    你觉得工资多可以拿着钱去大街上送人，捐给需要的人，但你不能不要。

    你不想享受，有的是人愿意享受。

    关于这个问题，有些领导开会的时候三令五申的提了好几次，可惜进度缓慢，再改也不出来什么东西。

    核心的问题，一旦定下来就很难再改变了。

    有些人的思维还停在一个误区，觉得大领导说话就是一言九鼎不容置疑。这是误区。

    就算是古代的中央集权的皇帝，他也不是想干什么就干什么，说的话也不见得都管用。

    也就身边几个太监和后宫能完全听他的话。

    那些大臣最鼎盛的时候，皇帝下了圣旨，他们不给盖章，不经过他们盖章的圣旨，还能算是圣旨吗

    只能算是皇帝的手谕。

    朝廷不认可手谕的法律效力，仅仅是在皇帝对自己管辖权力范围内的一些人或事情做出一些奖惩，或者褒贬，这玩意说白了就没有什么法律效力。

    认是给你点面子，不认，你也挑不出来什么理。

    所以要跳出这个误区。

    县官不如现管其实也是这个道理。

    这俩毛子每天就在培育基地里面晃悠，听说许大茂要进培育室，前后脚的就跟过来了。

    “许，你答应过……我们，我们在这里享有全部的……自由。”

    “你们俩这不挺好，没有翻译中文说的是越来越好了，就应该多练习练习，以后回了故乡，要是研究院不要你们了，你们还能去做翻译，多一门手艺，是一件好事。”

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