了。

    包括现场的其他很多商人，也都笑了。

    他们哄笑着，低声议论：“一边百分之五十，不是把其他人当傻子吗？”

    “哈哈哈哈，诶，不可能啊，开始的计划书逻辑那么清楚，不能这么点小问题都回答不出来吧？”

    赵德发看了看大家的反应。

    嘶了一声，心里想着自己到底哪里说错了。

    两边各出一半的钱，难道股权不是五十对五十吗？

    王祥笑着，也不先戳破。

    继续追问道：“赵村长，我再问你，五十对五十，就意味着我们日后的景区建设起来以后，我们两个村子包含了所有的投入，景区的维护也是一大笔费用，这个钱谁来出，然后景区的运营跟管理，谁来管理？”

    赵德发依然懵逼。

    想到利益分配，他第一想到的就是五五分。

    毕竟以他的水平，也就只能想到有关分钱的东西了。

    但所谓的运营和管理，他压根就没有思考过。

    只是他看了几遍陈大龙的计划书，知道了一点点。

    很快带着他的回答说道：“管理方面，我们肯定要请专门的管理团队来做。”

    “好的。”王祥继续再道，“如果是专业的管理团队的话，我请问一下，他们公司给我们白干吗？”

    赵德发马上道：“我们当然要给钱给他们呀！”

    “好的！”王祥再道，“给钱给他们，是不是年年都要给？”

    赵德发：“那当然。”

    王祥继续逼问过去：“那如果是管理公司来进行管理，他们是不是得把控管理人员的任职和罢免，这些任职的过程，我们两个村子插不了手吧？”

    赵德发已经有点不知道怎么回答了。

    他忍不住问王祥道：“王村长，你到底想表达什么？”

    王祥这才道：“我想表达的是，我们花钱请一个管理公司来管理，我们还不能干涉他们的内部员工任职，整个过程的管理显得臃肿且繁杂。”

    “那我们为什么不抽百分之二十的股份出来，给管理公司，让他们也成为我们的股东，让他们全程管理，我们不插手，从此以后躺着赚钱呢，为什么要像你说的那样，用那么复杂的关系去管理？>> --