邹家华家的客厅里。

    易飞坐在沙发上正和邹家华、刘孝军聊着丽飞公司的经营理念，管理方法。

    闫美君半躺在旁边的躺椅上，邹晓玥坐在妈妈旁边。

    几个人听着易飞侃侃而谈。

    厨房里正熬着汤药。

    邹家华本来让易飞先回去休息的，明天他还要开大半天的车。

    易飞却坚持等闫美君服了药再走。

    等着熬药的这段时间。

    邹家华就问起了丽飞公司的情况。

    易飞这次没有客气。

    不但谈了丽飞公司的情况，还说起了国营企业的弊端。

    说得邹家华和刘孝军不住点头。

    易飞说的可以说一针见血。

    他所说的解决方案也很可行，但真正实行起来却很有难度。

    不说别的，就打破工资制度这一项就做不到。

    论资排辈已成为习惯，想改变变更难。

    企业沉重的负担更是没办法。

    以厂为家，早就成了口号。

    邹晓玥说道：“我知道为何丽飞公司发展那么快了，你们工资太高了，普通工人的收入都是国营企业的两三倍，管理人员和技术人员更是差的天上地下，我大学毕业都工作两年了，工资还比上丽飞公司的工人呢，说的我都想去丽飞公司了。”

    有那么高的工资，谁不玩命啊。

    易飞笑道：“晓玥姐这样理解也不错，丽飞公司的生产效率是国营企业的很多倍，我总不能靠给大家讲无私奉献吧，只有让员工没有后顾之忧，才能全心全意的投入到工作中，晓玥姐想来丽飞公司我当然欢迎，曲贵敏现在是青江集团总经理，陈思宁是丽飞公司公司江城分公司的副总经理，晓玥姐要是来的话，怎么着也是集团公司副总经理的级别，想去章氏或苗记也可以，别的不说，至少工资方面没问题。”

    邹晓玥又习惯性的瞪圆了她的眼睛，“我说小敏毕业也没见到她，原来是留在临东了，我还以为她跟着那个叫啥的男人，原来是跟了你，还有，宁宁是个小屁孩好不好，还在上大学，毕业还得两年呢，你这家伙就是狡猾得很，你的公司是不是有很多像小敏和宁宁的人。”

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