sp;   而新进入公司的那些新职员，也对秦枫抱有尊敬的态度。

    一来，常常听着老职员们吹嘘来，吹嘘去，都快把秦枫在新职员心中彻底神话了。

    他们每天的休息时间，闲暇时间里，往往都听到老职员们在谈笑风生，说起几个月前秦枫带领公司和仁和药业对峙的神话，耳朵都快听起茧子了。

    二来，是仁和药业公司的工资开得的确是相当之高，大部分新职员都是为了赚钱而来的，听说这公司薪资足够高，一来发现确实如此，只要有钱赚，又怎么会不喜欢这样大方的一个老板呢？

    回归仁和药业公司后，秦枫所做的第一件事，就是立刻召开了一个引领方向的会议。

    他虽然是个甩手掌柜，但只是在公司具体一些事务上不做关注。

    毕竟，那些事不需要他来，也能完成，而且，他来也未必能够帮上什么忙，需要专业人员下场。

    在公司前行的方向上，他一向是十分重视的，每每都要参与和关注。

    这一次会议，他一样十分重视。

    听他一放话，所有人都来了。

    除了老牌的各部门高管以外，还有一些新晋的高职位员工。

    包括市场部的胡林贵，总经理王楠，管理部的张涵等等，人人都已经到场。

    麻雀虽小，五脏俱全，仁和药业公司如今的体系已经日趋完善，每个部门都不是空头部门，都有着各自的任务和应尽的职责。

    “各位，关于公司的纵向发展，你们有何见解？”>> --