要是这单子成了那还好说，自己那就是铁板钉钉能成为公司的正式员工；但若是失败了，刘哥可少不得给自己更多的小鞋穿

    就在这充满忐忑的期待中，罗鹏看到了徐安发来的消息，成了！

    两千四百万的单子，被自己这个实习生给拿下了！

    激动之余，刘哥的身影莫名浮现在罗鹏的脑海中，刚刚平息下来的心脏又‘砰砰’地跳了起来。

    如果周一时候被刘哥知道这件事情，作为带教，他直接抢走这个单子也在允许的范围内，最稳妥的办法那就是周日将所有能办理的手续办好，周一上班直接提交审批！不给刘哥一丝一毫的可乘之机！

    思及此，罗鹏快速编辑了一条信息发给了徐安，不消片刻，徐安的回复便发了过来。

    【好的，那明天早上十点见。】

    徐安这头刚回复完罗鹏的消息，那头便收到了刘达喜发来的消息。

    【老板，我这边已经找到两位粗通厨艺的残联成员，安排明天下午营业时间结束后进行尝试可以吗？】

    刘达喜这办事效率还真的是高啊，自己才刚答应试试，转眼工夫就找好人了。

    那天刘达喜提出这个提议后，徐安的第一反应就觉得有些扯蛋，但回家认真琢磨了一番之后，徐安忽然发现这个提议，可行性居然很高！

    徐氏快餐的后厨运作模式跟常见的餐馆并不一样，餐馆的后厨都是客人点了什么他们便制作什么，从点菜到烹饪完成上菜这个过程中存在着大量的沟通交流环节，聋哑人很难适应这种后厨工作模式，更别说成为执掌一方炉灶的厨师。

    但是，徐氏快餐每日菜谱都是早已确定好的，早上由负责人分配任务后，其他人各就各位，按时按质按量完成自己的工作任务，便能顺利将盒饭给生产出来！

    至于后厨负责人怎么跟团队中的聋哑人师傅们沟通这个问题.

    建筑师需要有建筑工程师证书，医生需要有医师资格证，教师需要有教师资格证，律师需要法律职业资格证一般，想要进入徐氏餐饮工作就要懂得手语沟通交流，这个要求不过分吧？

    当公司管理层都懂得手语沟通交流，那这个问题便不再是问题了。

    最后，国家对于残疾人就业有着政策扶持，对于雇佣残疾人就业的公司，会按照残疾人的工资以及雇佣的人数进行一定比例的税收优惠！且会在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持！

    因此，在经过慎重的考虑之后，徐安松口让刘达喜找人前来尝试，如果这次尝试成功了，那刘达喜提出的这个提议便会通过且执行！

    周日的上午，徐安如约前往汉南融资担保公司签署相关合同的时候，在海市某个仓库中，这里正进行着一场教学活动。

    这个仓库的位置不是很好，如果只是小那就算了，但它还距离主干道有点距离，仓库前面虽然有一片空地，但不允许堆放东西，临时放上两三小时没问题，要是超了这时间立马就有人找上门来>> --