忙完军事上的事，张龙的秘书，又把整理好的需要苏哲过目签字的文件送了过来。

    苏哲又看起了文件，第一份就是商务部长的任命，特区目前真的很缺人才，苏哲已经让特区在国内发布招聘公职人员了。之所以没有在世界范围内招聘，他从骨子里，其实是排外的，他还是希望自己的政府，是华人的政府。

    这个要任命的商务部长是新加坡人，之前在新加坡商务部履职十年，官至部长助理。

    这也是特区对外招聘的第一批官员。

    部长级的放到了苏哲案头，还有很多岗位都是张龙那边自己考察招聘进来的。

    这也是没办法的事，特区要发展，人才只能像创业公司一样，边招边用边选。

    苏哲对于公务员的聘用采用的是合同制。

    三到五年为一个合同周期。

    只有合同薪金，没有铁饭碗，没有退休金，还要缴税！

    苏哲以前讨厌什么，现在依然讨厌什么。他决定不会让自己讨厌的那一套，在这里复生。

    从公务员体制上，他更愿意学习新加坡。

    当然没有铁饭碗，薪酬还是相对优厚的，部长级的年薪标准，定在了100-200万rmb。

    真正来想当部长的，也不可能只是为了薪水，所以再高也没必要，政府也负担不起。

    包括现在设定的整体公务员标准，特区也会出现不少的赤字。

    苏哲在元旦就签署了命令，全区永久取消农业税。

    目前特区的税收，主要就是来自小勐拉城区的商业。

    这么一座小城，又能贡献多少税收。

    好在苏哲现在家大业大，暂时折腾肯定没事。

    他有信心，特区税收将随着建设的加快，呈几何态势上升。

    现在的投入，那叫打窝！

    对于这个部长，苏哲并不了解。但是政府有考核机制，对于部长级，张龙也不会乱来，并且这个人不是特区自己提拔的，反而显得公正。

    苏哲毫不犹豫的签了字，他选择相信张龙，相信政府的考核选拔。

    绝对不是因为这个特区新任商务部长柳青玉是个女人。>> --