总，优猎公司总经理。”

    “你好，杨总。”

    “苏总真是年轻有为啊。”

    两人互相握手，然后各自坐下。

    来之前，何伊已经跟杨立仁介绍过苏哲的需求，并且价格不是问题。

    杨立仁率先开口道：“苏总，你的需求何小姐大体跟我说过了，我这边初步有一些人选。咱们先来聊聊合作费用的问题吧。”

    苏哲点点头道：“好，你说。”

    杨立仁接着说道：“呵呵，是这样的，一般我们是收取应聘者20%-30%年薪的服务费，当然，最低不能低于三万一人次。”

    苏哲点点头，说道：“没什么问题，可以接受。”

    杨立仁又说道：“因为你要的都是顶级人才，那稀缺性就比较高，难度也很大，而且很多公司对这种人才的需求也比较大。像我们公司很多的客户就会经常招同一个职位。”

    苏哲有点听懂了，这和那天酒吧订卡座一个意思。客户比卡座多，那咋办，看钱呗。

    苏哲开口道：“杨总，虽然咱们刚认识，但有话就直说吧，我要你们优先给我匹配人才，需要什么代价。”

    “我们是有年费制度，缴纳年费可以优先匹配高端稀缺人才。”

    苏哲懒得废话，问道：“最高标准是多少？”

    杨立仁答道：“500万一年。”

    苏哲不懂行，五百万，这是不是杀猪哦？所以他看向了何伊，何伊点了点头。

    看来猎头也是暴利行业啊，既然价钱没问题，苏哲开口道：“我给你1000万。”

    “苏总，你的意思是…”

    “我要你三个月内把我要的人给我找齐，至于怎么挖是你的事。我能给到你的条件就是来的人，只要我面试通过，在他原来的年薪基础上，至少上浮50%。”苏哲说出了自己的目的。

    杨立仁点点头道：“我们尽量满足你的需求。”

    苏哲摇摇头，然后说道：“不是尽量，而是必须，如果不能做到，那么我只能给你500万，并且会考虑换一家猎头公司。”

    “请苏总放心，只要你的待遇能够让人才满意，三个月内，保证给你找齐人才！”>> --