眼前的厂长虽然看似冷静，却透露着一股不容忽视的强势气场。

    “机会？”赵爱民重复道，语气带着一丝期待。

    “但这不是随便给的。你想把猪蹄卖得更好，不只是要学会做饭，还得学会如何管理，如何面对需求。”杨宏说道，眼睛微微眯起，似乎是在思考接下来的话，“你在厂里卖猪蹄的确能引起一部分人的兴趣，但如果你没有足够的支持，你的摊子很难维持长久。”

    赵爱民听得有些云里雾里，脑海里一时还没有完全消化杨宏话中的意思。厂长话中隐隐有着某种暗示，似乎是在说，自己需要更多的资源和支持，才能在厂里生存下来。可是，这和他当初简单的卖猪蹄的想法差距太远了。

    杨宏见赵爱民似乎有些迷茫，继续说道：“我可以为你提供一个更大的平台。厂里有个食堂，生意也不错。你如果愿意，可以考虑成为我们的供应商。你可以将猪蹄做成套餐，做成便餐，提供给厂里的工人。只要你能保证质量，供应量，我相信这笔生意你可以做得更大。”

    赵爱民的心中一阵波动，他没有料到杨宏会提出这样的提议。这简直是一个天大的机会，不仅是摆摊卖猪蹄，而是进入了厂区的核心食堂，成为正式的供应商，这意味着更稳定的收入，更广泛的客户群体，甚至可能带来更多的知名度。

    但随之而来的问题也让他感到一阵焦虑：如果接手了这个机会，是否能承受食堂大规模的需求？是否能够保证猪蹄的质量？而且，杨宏的提议背后，是否有更多隐含的规则和要求？

    赵爱民的脑海中开始盘算，内心的矛盾也越发强烈。他很清楚，做出决定的那一刻，就意味着他不能再像现在这样随心所欲地做事，他将成为食堂供应商的一部分，必须遵守更多的规定，面对更多的竞争与压力。

    “我需要时间>> --