然要来这个突然多出来的、人口比原先的联盟多八十倍的地方。

    但光她一个人，又能干啥？

    虽然，她从双星中，联盟的政府体系之内，抽调了不少人过来，但别说对科罗嘉了，就算是对四十亿人口的名盐城，那也是杯水车薪。

    联盟的公务员系统再靠谱、再发达，也撑不住管理规模突然膨胀几十倍的情况。

    管理科罗嘉，最终还是要靠科罗嘉本地人。

    为此，战争结束之后，顾航在名盐城上，设立了五个忠嗣学院和五个综合学院。

    学院的花费，倒是不大。就地找个建筑，教官、讲师从怒枭星调过来一些就是了。恩赐点的花费，也就一千点一个，对于手握百万恩赐点的顾航来说，毛毛雨一样。

    但是，人员的训练是个大问题。

    名盐城原有的行政官僚、公务人员数量，有差不多两百万人。看着是个庞大的数目，但实际上根本不够用。

    在顾航的规划中，公务人员的数量，是要扩到至少总人口的0.3%——这就意味着1200万公务人员。

    就算是巢都这种聚居形式，人口密度极大，相应的公务人员的数量要求可以大幅度降低，但也至少要达到七八百万人，才能够保证对于整个巢都的控制，能够如同顾航所愿的那样。

    不管如何，眼下的两百来万行政人员，肯定是不够的。更别说，这两百万人里还有很多渣滓。

    这就是奥赛娜的工作了，她得招募诸多的行政人员，将联盟的行政体制执行下去。

    当然，几个月肯定搞不定。招募和培养数以百万计的、可靠的行政人员，不是一朝一夕能搞定的。甚至，就连联盟当下的在双星执行的职级体系，都没法一口气复制过来——养不起。

    但是，一些应急的手段，可以先用着。

    首要的，还不是行政人员的能力问题，而是忠诚问题。

    顾航为此，花费了足足四十万点恩赐。

    四万名行政人员，在五座忠嗣学院里，以十点一个人为价格，以一周为期限，在这几个月里，陆续被培训了出来。

    这算是应急手段。

    未来，名盐城所需要的数以百万的公务人员，不可能每一个都经过的训练，被赋予正经的、政委般的忠诚度。

    更何况，训练成政委，也只能确保忠诚，而无法保证工作能力。

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