在此之前，沐云在过年的期间基本上是依照层级发放薪俸的，平民、领民与子民各有一套标准，依照他们的资质、职务与贡献进一步划分，资质越高，职务越高，贡献越多的存在，获得的奖励也就越多。

    问题来了！哪怕所有子民都对沐云绝对忠诚，可是却不代表他们不会相互竞争。

    想要提升待遇，最好的办法便是提升资质，而要想提升资质就避不开资源的获取，这部分就涉及了职务与贡献。

    职务越高，获得贡献的难度也就越低，可是越上层的职务数量也越是稀少，这是必然的。

    麻烦的就在于，派系与资历上的问题。

    将资源直接平分给四大派系，那肯定是不行的！毕竟人数存在着巨大的落差。因此这部分肯定会有多寡之别，但究竟该怎么分配就是最大的问题。

    资历的部份也是如此！资深的觉得他们应该获得一定的资源倾斜，资浅的则认为资深的应该为他们让位，不能说完全对立，但也相距不远。

    〝不患寡，患不均。麻烦！〞沐云撇了撇嘴道。

    一旁的普瑞希姆笑了笑，却道：〝可是大人，这不是你原本就预料到，并且期待已久的局面吗？〞

    〝能者上，庸者下，一切凭成绩说话。就像大人常说的欲戴王冠必承其重，在还没有展现出自身的价值以前，凭什么就要人家为他们妥协，然后许以重任？〞有着虫族之心的传承，普瑞希姆对这些玩意儿并不算陌生，看着沐云有些无奈的笑容，她便开口问道。

    没看错！是问，而非说。

    沐云笑了笑：〝道理是这样没错，可是他们错了吗？谁错了？不！他们都没错，这只是立场的问题而已。〞

    沐云说完以后，便取出了三份资料，然后反覆地斟酌过后，将其中一份交付到了普瑞希姆手中：〝嘛！接下来就照这计划执行吧！以后差不多就是这样了。〞

    普瑞希姆看着手中的计划，一抹笑意便悄悄地爬上了她的脸庞。

    新的规划与现行制度可谓是一脉相承，只不过更加地明确。

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