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第622章 家宴(下)

bsp;   “哦,”周岩点了点头,“具体要了解那些方面的内容?”

    “你给的那个进出货软件,倒是挺好用的,就是每到季末结算的时候,总是发现仓储那边的利用率有点低,”二姨夫微微叹了口气,“而且,最近一段时间,感觉公司的人员体系……”

    听到自家父亲谈及人员,冯俊皱起了眉头,瞅了一眼自家老爹,又看了看同样是眉头紧锁的老娘,想要开口,可话到嘴边,又收了回去。

    对面二姨似乎看出了冯俊的心思,眼睛直直地盯着二姨夫,嘲讽似的开口道:“你知道咱们家冯俊,为什么不回家跟你一块儿干吗?”

    二姨夫的脸一下子耷拉下来:“不就是嫌顺安物流是家族式企业吗?”

    听到这里,在坐的众人都听出了一点苗头:冯卫国这次来首都,并不只是打算看望儿子和准儿媳妇。

    “这个……”眼瞅着二姨夫一家三口马上就要掐起来了,周岩赶紧站了出来,“俊哥,我建议你先找点比较通俗的管理学书籍……”

    冯俊愣了一下,随即点了点头:“也对!”

    “管理学?”一旁的秦方远乐了,“周岩,你还懂这个?”

    眼瞅着岳父大人要起哄了,周岩有点无奈:“闲着的时候,经常看这一类的书籍。”

    “先给老冯讲一下呗!”

    “就是,我们也想听一下……”老周周正海同志,也跟着起了哄。

    “那好吧,想要学习管理学,首先得明白几个问题。第一,管理学,管理的是什么。”周岩环顾了一下四周,“人和物,放到物流公司,就是人员、设备和货物。

    第二,管理的目的。这个是最重要的一点。”

    “赚钱?”表妹李金玲笑着给出了一个答案。

    “不够充分!换个说法,更快地赚钱,”周岩笑着补充道,“确切地说,管理,是让目标的工作效率更高。比如,放到二姨夫的公司,就是如何让物流公司运转的更有效率,提高利润率。”

    “有了工作效率这个核心目标,”周岩微微叹了口气,“管理的其他手段,像是组织架构、规章制度、资金分配之类的,都是为这个核心目标服务的……”>> --
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