第520章 团队

    林崇文每天的工作日程排得满满的，可工作的效率却不低。

    饭局之后的第二天下午，奇迹酒店集团的高管主动联系了周氏家族办公室的负责人老阿尔弗雷德。

    碧海蓝天大酒店总经理的面试，是由周岩、秦若舒、老阿尔弗雷德和汉娜一起进行的。

    而面试时，周岩第一个问题，就比较尖锐：“章总，你是打算从奇迹酒店跳槽，还是只打算通过借调的形势来我们周氏集团工作？”

    “周总，”章仁勇满脸笑意，“上来就问真么尖锐的问题，您也不怕我打退堂鼓？”

    周岩乐了：“不至于吧？”

    “也是……”章仁勇点了点头，“说实话，我对高端酒店的未来，确切地说是未来的十多年，持悲观态度。当然，要不是这样，林总也不会半推半就地给我这个跳槽的机会。”

    周岩扫了一眼自己的网络爬虫搜集来的关于章仁勇的简历，想了想：“碧海蓝天大酒店的详细策划案，想必章总已经拿到了吧，如果让你操作，能在三个月之内，让酒店进入试营业状态吗？”

    “三个月？”章仁勇满脸狐疑地打量着周岩，“酒店建设的同时，就需要进行管理层和员工的招聘？”

    “酒店大概六月份完工，水、电、气等配套设施完备。”

    “那这样的话……”章仁勇皱着眉头考虑了一阵子，“管理层的资薪水平……”

    “东阳那边的消费水平比较低，”周岩微微一笑，“整体的资薪水平可以参考首都的五星级酒店。”

    “周总……”章仁勇的脸色阴晴不定，“我个人建议，管理层的起始资薪，还是参考当地的五星级酒店，至于股份或者期权奖，可以当作是激励手段。”

    周岩微微点了点头：这个章仁勇对高端酒店行业的未来，的确是持悲观态度。

    “章总，你的管理团队，需要重新招聘，还是……”

    “说起来，有点对不起林总，接到林总的消息之后，我已经撺掇了一大批老部下跳槽了，对了……”

    章仁勇抬起头面色严肃地盯着周岩，“我听林总说，您在东阳那边有合作关系的饭店，我希望您能帮碧海蓝天项目的酒店，物色一些厨师……”

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