要，哪个公司的？我怎么没听说过，伟聪、岳良，你们听说过没有。”

    辛伟聪和陈岳良摇摇头。

    “黄经理——”

    坐在角落里的黄佳慧立刻起身，给各位大佬奉上自己的名片，王院士一看名片：“锐行医疗-——了不起，这可是国内医疗技术的黑马，你们不是搞骨科耗材的吗？也搞医学vr？”

    “我们也研究vr技术，而且保持不错的水准，骨科耗材是我们公司的最初产品，目前已经扩宽产品线，很快会推出人工瓣膜、起搏器、冠脉支架-——”黄佳慧简单地介绍。

    王院士点头赞许，刚刚看到的vr技术，确实比其它公司强上很多。

    “我们这些产品都是结合数字人技术研发的，全部拥有自主知识产权，王教授如果有需要，随时可以联系我们。”黄佳慧很知趣，只是适时地说上几句，然后退回自己的座位，但是这家公司已经在王院士心里留下深刻的印象。

    其实，除了黄佳才等极少数人，没人知道锐行医疗的大股东是杨平，因为杨平是隐形股东。

    所谓隐形股东，在工商注册上根本显示不出来，它有一套完善专业方案来保证股东的权益。

    在工商注册上显示的最大股东是黄佳才，杨平的名字都没有。

    杨平只想做一个纯粹的医生，对经商毫无兴趣，但是他想拥有一个自己可以掌控的支撑体系，所以才买下锐行公司的股份，交给黄佳才来打理。

    一项新技术的实现，除了医学方面的因素，还有其它诸多因素，如果没有自己可以掌控的公司，就是设计一个简单的医疗器械也要仰人鼻息，如果别人有眼光，能够看上这个器械，同意合作开发，这个器械还有希望实现。

    要是遇上没有眼光或者没有知识产权意识的公司，根本不愿意搞研发，新器械只能束之高阁。

    自己拥有强大的公司就不一样，随时可以投入资金人才来开发，最后赚到钱，投入到下一次研发，这样形成良性循环。

    与其仰人鼻息，为什么不自己拥有一家公司，然后让它慢慢变得强大。

    而黄佳才是个天才经营者，他抓住了与巨头公司较量的机会，迅速扩大市场，依靠骨科耗材赚得盆满钵满，但是这些钱他没有浪费一分，全部用来招揽人才，投入到研发。

    良好的待遇与公司氛围，锐行聚集大量人才，在魔都、南都、西部等建立几大研发中心，各种具备自主知识产权的器械如雨后春笋冒出来。

    其实产品都是人设计出来的，只要人才到位，资金到位，理论上任何产品都有突破的可能。

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