指挥的能力远强于战术指挥，或是地位上更加强势的多，情况就会反过来，前者会更多的干涉后者的指挥。

    但总体而言，战术指挥仍然是作为一个独立的体系，下面同样拥有多个分层干部，比如精英小队队长，这种队长本身也是具备很高的战术灵活性的。

    所以无自主性的副指挥只能算是隶属于总指挥体系下的一员，而战术指挥则是另外一个体系。

    想要成为一个顶尖的战术指挥比成为一个顶尖的总指挥难的多，对战局的推演能力、预判能力、决断能力、战术理解能力和地形敏感度的要求都非常高，有天赋和没天赋完全是两回事。

    但战术指挥的准入门槛并不高，比起总指挥来说要低不少，最起码没有身体素质方面的硬性要求，比如口音、交际能力和音乐感受力，只要有基本的表达能力，不口吃会打字即可。

    不少精英玩家都可以坐上这个位置，而且只要肯花心思，都可以做到不错的水平，只是没有天赋的话，想再进一步提高很难罢了。

    战术指挥的准入门槛只有2个。

    一和精英团队之间比较熟悉，关系较好，并在这部分人中具有一定威信，有较强的交流能力。

    二对游戏有着深入了解，熟悉各种职业，对战场了如指掌，愿意不断研究新的游戏知识。

    战术指挥的工作就比较多也比较杂了，而且都需要根据游戏和战场要素来安排，很难一一详述，但一些基础的工作还是大同小异的。

    首先战术指挥需要带自己的精英团队在战前去踩点，熟悉地形，并分区进行标记，统一团队认识，这样才能在战场进行便捷的指挥，这需要很高的个人威信，否则别人是不愿意浪费时间陪你干这种事的。

    另外一些战场在战前并不开放，你就只能找相似的地点熟悉地形，比如攻占公会据点。

    如果威信不够，关系不到，别人不愿意陪你去熟悉地形，或者是干脆找不到相似的地点熟悉地形，那你就只能带着他们在战场上慢慢熟悉，并在官方寻找相关资料加以分析了。

    当然，在这种情况下，战术指挥的对地形的了解效率和讲解能力就能起到关键作用。

    而下面的战术推演和预判就相当于lol中的打野，战术指挥需>> --