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第三章 P5 混乱

,秉承着量才而用的基本原则,有着三个档位的人才选用制度。

    顶端的特攻、特务两队都有着最先录用的权利;换言之,特攻部队和特务部队两队队长的权力最大,可随意进行人员的调配和征用。

    处于金字塔中间层次的就是担当回复和防御的回复部队和特防副队:回复部队,顾名思义就是医疗班;而特防部队的主要任务则是‘梦界’圈内各区域的警戒和防御。

    回复部队需要擅长使用【存在】进行疗伤的‘守护者’;特防部队则是主要一些防御能力强的角色,也就是mmo中坦克(t)类型的角色,因为他们的责任不是击败对方,而是守住领地,等待增援。

    不过这里可能有人要问:mmo里面t奶也是团队中必不可少的角色啊?

    答案自然是肯定的,不过并不需要那么多。

    首先是职业奶妈,其实并不需要:掌握保命的回复能力是每位‘守护者’的必修课,除了致命伤外基本都可以自己治愈,所以只有大型团战才需要专职的回复人员。

    其次的t?也并不是必要的:有道是“天下武功,唯快不破”,伤害够,敏捷高,短时间击杀对手才是王道;赌命的决斗中,拖得越长就会有更高的概率引入不确定性因素,危险也会剧增。

    因此在补充新成员的时候,特攻和特务先挑人,剩下的成员之中,擅长回复的进入回复部队,剩下大部分编入特防部队。

    最后‘守护六队’金字塔最底层的,就是道具研发部队和任务管理部队;这两队就是捡剩,因为他们平常没有什么战斗相关的任务,危险系数最低,自然也就不需要顶尖的战斗人才。

    因为生源的巨大差距,六队总战力大概是这样的档次:第一档特攻特务,第二档特防回复,第三档道具研发和任务管理。

    但尽管如此,能进入‘守护六队’任职的都是百里挑一的精英,其下限就是普通‘守护者’们望尘莫及的高度。

    就比如刚才考试中出现的Lv4人形‘貘’,所有六队队员都可以在单挑中胜过,毕竟除了残酷的‘入队考试’,他们还经受过‘难忘’的“入队培训”呢!

    换句话说,六队普通队员的实力都不容小觑,站在六队顶点的队长们的实力在普通人眼中,更是如同>> --
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