庆年间内阁实施改革的施政纲领。

    嘉靖末年吏治腐朽，选官选拔多是遵循资历而非实际才能，官吏考核过程中弄虚作假的现象屡见不鲜，贪秽成风，上下不通达。

    高拱当初和张居正最大的分歧就在于，两人虽然都知道吏治需要整顿，可轻重不一。

    高拱认为要加强对吏部铨选之责的监督，只有选出好官才能恢复天下清名。

    而张居正则觉得他是理想主义，很难实现，既如此还不如直接针对百姓苦难颁布有针对性的政策，缓解百姓的疾苦。

    特别是高拱提出解决人才的办法，张居正是绝对不能认同的，即便那个时候他们俩管理着国子监。

    高拱认为“必以进士、举人相间选除，杂流、迁谪姑不必用”。

    进士、举贡、吏员三途并用，基本上就能缓解张居正担心人材匮乏的难题。

    在具体的官员任用问题上，高拱本着从实际出发的原则，认定“人各有所长，以所长治所事，则人既得展其能，事亦可底于绩”。

    还有其他选人用人之想法，大多对官宦之家不利。

    这些借助家庭权势做官的豪贵子弟占据官场资源，很多是庸碌或纨绔的无能之徒，高拱就认为“有才不用，与无才同；用不当才，与不用同”。

    而且高拱坚持“在其位谋其政”的理念：“国家用人，欲其修政，而非徒豢以禄也”，因此力求在最大程度上发挥每一个官员的价值，并不拘泥岗位。

    只不过，这一切都在他被满朝官员联手弹劾中灰飞烟灭。

    要说高拱心甘情愿，那是绝对不可能的。

    所以，虽然他是用戏谑的眼神看着卲方，可敏锐的邵方还是从高拱的眼神中看到了转机，那是眼底一丝不甘。

    这，或许就是出于一个武功高手敏锐的感观。

    对于他们这些江湖中人，所谓的练武可不仅仅是练招式的熟练，而是要练出一种肌肉记忆。

    双人对战，就靠一双眼睛盯着对手，从举手投足间对他们的打法做出预判，从而选择有针对性的招式进行反击。

    思考，那是不存在的，完全就是一种感觉，下意识的动作。

    所以，武功高手有一双观察入微的眼睛是必不可少的。

    “高阁老，邵某知道，现在说什么其实都是纸上谈兵。

    可邵某已经为此次京城之行有了清晰的计划，做了充足的准备。

    高相先前之言，邵某并不苟同，若在下那些老乡真的是无能之辈，阁老他日重掌内阁之时，大可不启用他们就是了。

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