; 常老板一条一条慢慢分析着，乔乔和陆川都在一旁认真听着。前者开拓思路，后者虽然很多地方理解不了，但不妨碍先记下来。

    只是越分析越难。

    因为村里工作当真不好做！稍不注意就容易里外不是人。

    常老板这下明白宋檀的钱到手有一阵子了，为什么到现在还没开始行动——实在是行动不起来啊！

    甚至有些事小祝支书有政府支持可以放手做，她却不行。

    他琢磨许久，最终只能说道：“你现在兜里可能也就一两千万，做不成什么事。这种打算要不还是先放放吧。”

    “想回馈乡里，我能想到最稳妥的，就是给大伙工资开高一点——但这个你可千万不要回去就做，你得跟你们那个祝支书好好商量一下！”

    常老板是有自己的一份生意经的。

    “就比如我酒店里的员工，他们现在忙归忙，但一个月哪怕最普通最不勤快的服务员也能拿5000以上。”

    “但底薪是只有3000的。”

    “一来，3000底薪加2000奖金，跟5000死工资比起来，这个主观能动性就不一样。”

    “二来，3000底薪的做的不好扣奖金，她觉得难过但一般会更努力。可五千死工资还要扣的话，对方大概率就很难接受了。”

    “这可真不是咱资本家压榨人，而是人事管理本来就是要有度的。别的村儿一天给开200块钱，你给开300，稍微多干那么几天，不仅别的村儿会嘀咕你，这边拿300工资的村民说不定还要埋怨你冤大头，又或者怎么不再多给一点儿？”

    “当然啦，不是不能给，但多出的最好是奖金这种模式。”

    这些道理宋檀是懂的。

    事实上，乌兰和宋三成才是最懂的。他们或许不能用语言总结出来，却自有一份人生智慧。

    常老板嘱咐完又说道：“反正我这边儿一时给不出什么好想法，回头我找那些早年发家的客户打听打听。”

    宋檀点点头，常老板本来还想再磨蹭一>> --