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第一百二十六章 未雨绸缪

也是靠裙带关系才坐上主管位置,但至少要表现出该有的能力,也更要努力做事。

    原本他们三人也没想能做什么领导,有份工作就心满意足了。

    石林坐在沙发上,随便问下:“最近几个月工作怎么样嘛,找到女朋友了没?我都没空问问你们情况怎么样了。”

    “呵呵,看上一个,咱们公司的,目前在谈。林子,你当初招美女就是个好主意。”李健听到问起这些八卦事,不好意思说道。

    石林听到后倒没得多意外,也不禁打趣他笑道:“哦,你小子下手挺快的嘛,哪个部门的嘛?胖子和疯子这两个榆木脑袋,有空帮帮他俩牵牵线。”

    李健就是大家宿舍里最活泼的一个,不过可惜本院女生太稀少,质量太差,不过一样也轮不到他。

    石林在学校时对于找女朋友只是想想而已,他可不喜欢用父母的钱谈恋爱,于是也没有什么实际行动。一个宿舍的,说谁不想找女友都是虚的。

    “就r城店铺的服务员,路曼,渝城的。他两家伙呀,行,我听说店铺里的大部分都没有对象呢,现在眼挑着呢,其它公司的看不上眼。”李健不好意思说道。

    ss公司可没有什么禁止公司员工相互谈恋爱,反而提倡。

    公司员工谈恋爱的确是影响工作,不过倒有些没有人情味。

    当然,对于敏感部门员工还是会回避,比如配偶、近亲属不得为直接上下级,不得同时在人事和财务等部门任职,若存在也可以调岗,ss公司也不会把人给辞退了。

    “哦,我好像记起了,当初网上美女评比第二的那个吧,哟,挺会选呀。你倒提醒我了,公司以后多组织单身联谊活动,别让公司的好资源外流。行呀,什么时候结婚,我给你们送份大礼。”

    “还早着呢,倒是你们什么时候结婚哦?我们三个可不敢抢在你前面。”

    两人聊了许久,石林才出门,又到其它部门转转,了解下工作,平时都是叫员工到自己办公室来议事,但感觉亲自到员工办公区域,感觉好一些。

    一是加强与员工的交流,特别是普通员工,都难得见他一面,看到老板亲自寒暄,哪怕是一两句鼓励的话,员工都感到非常感激,对工作更加有激情。

    另外也是一种监督,员工若没有领导监督,时间长了,就有些松散。若老板突击检查,员工平时干活都得注意下,说不定什么时候老>> --
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