sp;   “好。”姚北斗点头，其实他也是在赌。

    或者说，他是信任秦舒淮罢了。

    接下来一周，秦舒淮不断的跑动，基本上都在分公司和汉城煤运集团两边跑，最终，初步确定了铺轨和四电由分公司两个项目部施工。

    同时这两个项目部，必须无条件执行秦舒淮管理的子公司运营模式，这件事也算是真正落实下来了。

    一周来，子公司各部门成员连续到齐。

    项目经理秦舒淮、书记李清超、总工孙鑫林、安全总监杨启明、副经理徐子平、魏成祥、任宁。

    这些是暂定的领导班子成员，张洁比较特殊，开启了项目部另外一个部门，称之为开发部。

    其他各部门负责人，其中工程部部长马宁海，工程部分管技术同时，还负责合同，并没有想后来一样，专门搞一个工经部管合同。

    财务部负责人潘世鹏，物资部部长董超，安质部部长盛奇，综合部部长赵胜男以及实验室主任刘法。

    这些成员，组成了子公司中层管理人员，部门负责人副职里面，只有工程部设立了三个副部长。

    他们分别是副部长梁志勇，分管合同等事宜，副部长张夕会，负责现场技术指导，副部长李建明，负责内页和现场技术指导。

    如此一来，部门副职以上的成员，就占据了十七人！

    剩下二十人，都是各部门和现场作业队的成员，这些成员中，工程部技术人员共七人，其中包括一个工程部调度。

    有句话说的好，技术的龙头，从项目部人员配置情况来看，便知道为什么是龙头，主要是人多。

    现场作业队长和领工员五人，另外八人中，实验室两人，物资部两人，财务部一人，综合部一人，安质部两人。

    如此组成了整个子公司的人员构架，如今，副职以上包括工程部全体成员已经全部到齐，连三名作业队伍都到齐了，剩下两名领工员和其他各部门成员八人，一共十人未到。

    至于司机和厨师之类的，不算正式员工，需要进一步应聘。

    秦舒淮把众人安置在离汉城煤运集团新增二线不到十里的一个宾馆里。

    上周，孙鑫林等人已经带人开始跑现场，做前期调查。

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