象，秦舒淮是有选择性的，主要集中在招投标方面的副局或正处级领导。

    对于穗市铁路局局长和党工高官，秦舒淮没有想过去沟通，因为找了也没用，真正需要沟通的，还是能决定招投标的负责人。

    经过一番筛选，最后选出数人，作为目标对象。

    首先便是负责招标办的副局，穗市铁路局分管招标办的副局叫王其余，对于他的资料，秦舒淮这边收集的较少，连对方癖好和习惯都没查到。

    这说明王其余在各方面都比较低调，让人找不到突破口。

    除了副局王其余之外，秦舒淮又将目光投向招标办的处长钟恒，对于此人的消息，明显比王其余多一些。

    但是要直接和钟恒联系上，还是比较困难，因为他每天的安排都很紧凑。

    第一次找人便寻上钟恒，人家还不一定会见，所以秦舒淮再找其他候选人。

    经过一番必选，选定一个名叫赵天立的正科，之所以找上他，第一是因为他是穗市铁路局穗市范围内的招投标负责人，具体的实施一直都是他去做。

    所以他的信息特别多，另外，赵天立和钟恒很熟，从各方面得到的消息来看，赵天立应该是钟恒的徒弟。

    一旦秦舒淮拿下赵天立，往后想见钟恒，就显得简单多了。

    而且赵天立和秦舒淮都是正科，等级相同，秦舒淮去找他，也实属正常，毕竟秦舒淮是汉武铁路局工程总公司派来穗市的办事处主任。

    找穗市铁路局招标办科长交流，完全是可以理解的。

    等拿下赵天立和钟恒之后，秦舒淮再想办法搭上王其余这条线。

    建立关系这种东西，急不来，需要时间一步步去实现。

    这也是为什么，很多人不愿意出去开辟新市场的原因，因为见效太慢，顺利的话半年也许有成效。

    如果进展不对或方法不对，一年两年也未必有什么进展。

    有些时候，刚有起色又被调走，导致前功尽弃的情况，数不胜数。

    除了赵天立外，秦舒淮还找了几位和他一样级别的人，作为候选，预防赵天立这边吃闭门羹。

    确定好了这些事后，秦舒淮带着李长江，亲自上门拜访。

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