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第486章 什么关系?

徐晓彤,小丫头一边飞快动作一边傲娇道:“以后你要学会擀皮,我七八岁就开始学习擀饺子皮了,外公带着我包饺子总是要我擀皮。”

    小丫头擀皮的手艺相当漂亮,每一枚饺子皮都是一个近乎完美的圆,高霓娜笑道:“在燕京城吃饺子的时候,说擀饺子皮浑圆的会当家,我看将来晓彤一定是管家婆!”

    管家婆么?管着臭小子也好,免得他有钱乱花!唐一笑笑着摇摇头:“干部考核分级制度感觉怎么样?听霓娜说把卷宗都交给你了,估计组织部的老人是会有看法的,不要太当回事,做自己的事情就好!”

    一笑书记仿佛看到了自己在市委组织部遭遇的,王哲不想跟人诉苦:“挺好的!我会尽快完成这个项目,不会耽搁人代会选举,争取给每一个人公平公正经得起考验的点评。”

    “说的好!”唐一笑点点头,“人事工作最难就是公平公正!我们做出的人事安排,首先要经得起干部群众的检验,坚决杜绝带病提拔干部!坚决杜绝人情提拔和利益提拔!世上没有百分之百完美的工作,但是我们做出的决定,最少对得起自己的心!”

    对得起自己的心!王哲连连点头:“孔萍同志告诫我说,天生我材必有用,不要给任何人盖棺定论。她的话对我启发很大,我认为人事安排就是要按岗选材要视才用人,这样才能最大限度发挥干部的主观能动性,做到学以致用减少人才浪费,减少人才培训资源的浪费。”

    当当当!满手是面的唐一笑,居然用擀面杖敲桌子算是鼓掌:“说的好!当下很多干部在入职后,难以做到学以致用,这是人才培训资源的巨大浪费。所以在二十四项考核标准中,特长这一项应该添加备注,让以后的选人用人更科学化更标准化!”

    还真是个人才啊!说实话最初选择王哲,充当干部考核分级制度试点的掌舵者,高霓娜也是无可奈何的事情。从梁浩敏那边了解到,合驰市曾经数次搞干部考核分级制度试点,每一次都失败告终。

    霓娜书记上任后,实>> --
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