不错，语气也恢复了平和。

    等刘成钢汇报完，赵晓辉先是讲了讲自己的想法，等说完工作，看了看刘成钢，突然问道：“小刘，你是不是对孙浩有什么误会？”

    “误会？没有啊？”刘成钢不知道赵晓辉怎么问起这个了。

    赵晓辉喝了口水，想了想接着说：“成钢啊，你也是咱们项目组的老人了，你技术很强，经验也丰富，还是咱们所里的后备干部，所长和我都很看好你。”

    “那都是您带的我，我还差远了！”

    刘成钢虽然有些不解，但听赵晓辉这么说，立即就接上了话。

    表忠心的时刻还是知道的！

    “你呢，自己也要多注意，遇事不要急，要多想想，平时要和同事们处好关系。当领导和技术人员不一样，你要能调动大家的积极性，不是自己一个人单打独斗。我看你们团队的几个人都比较怕你，适当的严肃是可以的，但对下属该鼓励要鼓励，该放下架子就要放下架子，要不大家心里都抵触，还怎么有干劲？是吧？”

    “嗯！”刘成钢不知道赵晓辉到底是什么意思。

    “还有就是和其他人，你也要虚心，要保持关系。比如孙浩吧，人家就是来这里几天出差，后天就回京城了，和咱们又没什么直接关系，你对他态度好些有什么困难啊？”

    看赵晓辉又提到孙浩，刘成钢本来不错的心情一下子坏掉了，想起刚才看到他和李川对接的情景，只觉得一股火气直冲脑门。正要解释，赵晓辉拦住了他。

    “前几天你不给人家数据，虽说你有理，但大家都知道你在为难他，传出去了，让人家794所怎么想？让项目组其他同志怎么想？我知道你有原因，你也不用解释，说到底，你一定要改改自己的性格，这样以后才能当个好领导。行了，你回去吧，马上就测试了，把你负责的部分组织好，我说的话你认真想想。”

    刘成钢见赵晓辉起身了，也就没再说什么，低着头出了办公室。

    他娘的！太背了，到最后还是挨了顿批，这孙浩简直就是自己的克星啊！不是要走了吗？赶紧走，最好现在就走！

    回到小会议室，看一个年轻人在看手机，正想开口骂，又想起刚才赵晓辉讲的，话到嘴边还是忍住了，没理他，自己看起材料来。

    见刘成钢离开办公室，赵晓辉回到椅子上望着半开的门有些发呆。
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