这么明显，滴水不漏地人事方面的调整，把每个人都安排到最合适的位置上，这是于游不擅长的领域。而是都市白领内部的尔虞我诈是于游最不容易看到的，每间公司都可能出现这种情况，需要的是个人方面地调节。

    显然于游对这方面还不适合，公司逐渐走上轨道了，很多事情他都没来得及去了解，可能因为这方面也是于游突破的一个重点。

    于游这个人还是比较喜欢清闲，不太愿意和这么多人发生关系，这不是于游的风格。他在想着是不是应该找个机会把这个摊子给解决了？管理公司虽然有蒙甜、蔡立帆等人的协助，但是说真的，一旦于游回到了滨海。公司方面的运作都要经过于游本人。

    他已经差不多到了临界点了，毕竟公司方面的运转不必都经过他个人之手吧？于游觉得是应该放权了，或者说找一个专业的经理来打理公司的一切，蒙甜也可以彻底解放了，管理这么大的一间的公司，蒙甜付出的心血实在太多了。

    现在已经过了创业的初级阶段。最苦最难熬的时间已经过了，现在是该享受的时候了。或者说要开展造人运动，因此蒙甜身上的担子要逐步地卸下来。所以说找专业的经理是比较正确的选择，这些有经验的公司管理者，可以为今后游龙公司的发展做出一些比较有建设性的意见。

    在于游看来公司的发展之路还是比较模糊的，需要一个人前来全盘地规划。

    要请就请最好的，于游决定在这方面的人才方面进行一番地观察，务必要一个专业的团队过来，现在很多大型公司也都是找专业的经理进行管理，自己可以腾出更多地时间和精力去享受，而不是必被公司的杂事给限制住了，而且是按照年薪来支付，尽管可能是上百万的年薪，但是和经理创造出的价值来看，根本就不算什么。

    所以说这是今后公司发展的一个路线，于游上了船之后，和岸上的亲人、朋友、同事告别之后，这次出海于游并没有二船同出，因为海轮1000的鼠患比较严重，还需要一定的时间进行处理，因此这次出海只有游龙号一艘，>> --