动，姜阳进入到经理办公室模块的人员聘用分项。

    山猫队主要聘用情况顿时全部显示出来。

    管理层团队：总经理：姜阳。

    经理助理：马克.哈利。

    首席财务官：斯科尔.瑞克。

    新闻官：拉夫.莱文。

    可以看到，山猫制服组的组织架构是比较完善的，这也并不奇怪，哪怕是一支新组建的新军，负责球队整体运营的管理层也是必须优先组建起来的，这就跟盖房子需要先从打地基开始是一个道理。

    但是教练组就不一样了。

    主教练：姜阳。

    助理教练：暂无。

    训练师：暂无。

    营养师：暂无。

    队医：暂无。

    好家伙，就姜阳自己一个光杆司令。

    绝大多数的nba球队，主教练都拥有一个助教团队，人数在3到5人左右，负责球队的日常训练的制定，执行各个方面，主教练一个人肯定忙不过来。

    姜阳想要带起山猫队的教练班子，至少要找到三名助理教练。

    好在小助手系统存在的意义便在于此。

    视线聚焦在空缺的助教席位上，姜阳马上进入了一个新的界面，琳琅满目的助教名单整齐的排列在上面，不光有名字，还有助教的各项能力值，就好像2k游戏一样。

    姜阳在名单上看了一圈后，眼睛便有些发亮起来。

    系统显示的助教名单，都是目前待业或者有跳槽期望的人选，而这其中有不少他耳熟能详的名字，并且均标有招募成功概率。

    有了这份表单，姜阳可以节省很多不必要的工作，甚至他只需要意念一动，系统便会自动通过山猫队官方向姜阳中意的助教发去面试offer。

    有了系统协助，姜阳仅用了一天时间便凑齐了自己的教练团队。

    共计四名助理教练，两名训练师，只有队医尚未确定下来，不过队医的问题倒是也并不着急。

    值得一提的是，在姜阳的助教团队中，有一个比较熟悉的名字。

    布拉德.史蒂文斯。>> --