他的，只是不知道他那方面到底如何，如果再坚持的时间长一点的话……哇，真希望能够和老板体验一下。

    本月除了加薪50%之外，江浪又让人力资源处联系了旅行社，这马上就要春节了，所以江浪想着让大家春节前可以到处去转转玩玩，今年的收益不错，本月财务那边是一天一个亿的进账，现在国际焦煤的价格已经涨到了945元每吨，张颖大方的表示公司完全有能力支持江浪的任何计划。

    方案做的还可以，给出了三条路线，从正月十五开始一直到正月底，每次出去玩一个周，三亚、羊城、春城三条路线，可以由员工们自己选择，员工的费用由集团出，带家人的费用当然由员工来承担。

    不过江浪还是在后面写上了自己的意见：可以考虑一条东南亚或岛国的路线，价格稍贵点也可，不用死卡5k的费用，超过百人可包机出行。

    现在出国越来越热，很多省内的地方年轻人们尤其是稍稍富有的人们都已经跑了很多的地方，有不少人是希望出国去玩的，江浪自然也乐意满足部分员工的想法。当然如果不是很多人的话，只有几十个人出国的话，江浪的私人飞机也可以飞一次，反正他的bbj2可以载70人左右。

    齐能集团现在各项事业都比较火爆，关键是所有的产品全都被包了，每天都有车辆等着拉货，长长的卡车排了一长窜，每分钟都有货车在装满后开走。

    在这个寒冷的天气里，货车司机们最喜欢来的就是齐能集团，现在五个厂区都有专为司机而设的服务站，里面暖气、热水、饭食都可以提供，食堂已经开在了服务站内，货车司机可以每天领取一次饭票，可凭票免费吃一次，热水管够，电视、电脑全都配置着，想干什么都可以，甚至在最新的信息化改造合同中，还将为所有货车司机们配上wifi，以节省他们的流量。

    财务与hr共同弄出来的年将奖分配方案中，共设有年度最佳员工、年度优秀员工、年度最佳部门、生产标兵、优秀员工等若干个奖项，多的发个一万块，少的只发个五千、三千的，但年终奖却是每人发两个月的薪水，就这也不过才不到二千万，张颖在其中便强烈建议取二>> --