怎么能只有奖励，没有惩罚呢？

    不但要让做的好的恶魔能够得到晋升，也要让做的差的有危机感。

    人与人之间要有竞争，小组与小组之间要有优劣，部门与部门之间也要分个高下！

    还要有连坐，一个人做不好，要扣整个部门的绩效。

    一个部门绩效不合格，那整个部门所有人的晋升资格都要取消！

    要重效率，更要性价比！

    要快节奏，更要高营收！

    要让每一个员工，都发挥出百分之一千的潜能！

    我们还要……”

    “可以了！”

    奥菲丽娅一把按住了罗德：“一般的魔神已经没有你不当人！

    百分之一千的潜能？你是打算把一个人当十个人用啊！

    就算是恶魔！也太残忍了！”

    旁边的獠牙暴龙听的如痴如醉：“原来如此，不愧是指挥官！

    今天，又学到真东西了！”

    “咳咳！这个，那个，是吧！技能大赛，是什么来着？”

    獠牙暴龙连忙继续解释：“哦！就是，一些同工种的战俘，可能来自于不同的恶魔族群。

    一开始大家干的很好，但后来还是会出现不同族群之间有冲突的问题。

    于是大家集思广益，就想搞个比赛。

    让他们不比厮杀比技术！

    堂堂正正的拿能力说话，分出个优劣强弱出来。”

    一旁的奥菲丽娅一听，顿时冷笑连连：“呵呵……罗德，你还说他们不是跟你学的？”

    说话之间，直升机已经落在了赛场之外。

    那是一个新建的工厂，大家在这里搞技能大赛，等赛事过后也能快速投入正常的生产。

    罗德等人走到工厂门口的时候，正好里面发出了>> --