陈军回来的排面直接拉满，乘坐的直升机直接降落在七零二操场上，引来了整个团部的阵阵惊呼。

    以为是哪个大首长来了！

    而提前接到了通知的王团长，因为早就已经等的急了，也是非常给陈军面子，亲自跑到操场边迎接。

    见面就是关切的嘘寒问暖，在a大队有没有受欺负等等。

    简直就是掌心宝，生怕磕着碰着。

    此时已经是五月底，马上就入夏，天气也逐渐晴朗起来，在阳光的照射下，让整个操场金灿灿一片。

    看起来就像是在迎接陈军的回家。

    王团长是直性子性情中人，寒暄过后便直奔主题。

    把陈军带到了团高层会议室，召集了团里包括政委、参谋长、副团长等在内党委班长成员开会。

    讨论的主要内容是根据上级文件，怎么展开合成营的第二阶段工作。

    第二阶段的核心是“人员”！

    七零二团作为合成营的上级单位，需要全力配合人员的就位、安置等工作，绝不能有任何的闪失。

    听起来好像非常的简单，实际上却异常的复杂。

    因为合成营的人员组成成分，并不仅仅是从自家团里抽调，而是来自三个方向，需要从三个方向发力。

    首先比较好解决的是“自家人”。

    诸如整体编入的钢七连、坦克连、电子对抗连等，都是七零二团的连队，自家人好说话。

    只需要王团长一句话的事情，这些连队就能够很快入驻新基地。

    其次是处理起来并不是很难，表面上只需要等着接收就行，但实际上需要格外注意的“空降兵”。

    比如合成营的营长、教导员、副营长和一众参谋等。

    其中除了极少部分的位置，可以由团里面来做决策，大部分位置过于“香甜”，必然都会是“空降兵”。

    这些空降派过来的营领导班子，虽然他们的性格、脾气、能力等全是未知，但背景肯定都不一般。

    怎么把这些“牛人”妥善安排好，让他们和部队能够快速融合。

    这才是最麻烦的事情！

    打个最简单的比方……

    能够被抽调到合成营的连队，各个连长都是有实力的精兵强将，想做他们的老大可没那么容易。

    要是不拿出足够的实力压住下面，休想让下面的连长心服口服配合工作。

    这就是军队的特色！

    强者才能服人！

    要是没有实力将他们征服，甚至这些连长都觉得营长在瞎搞>> --