，自然而然散发出来的一种气场。

    但那也很容易让人感到窒息。

    刘若川被许青山“强人锁男”地锁在了办公室里一整天，一直到窗户外的天都黑了，许青山还是没有打算放他走，大有一副不把这个问题彻底解决了，大家就都别休息的态度。

    不得不说。

    刘若川觉得自己这辈子见过的学者已经不少了，但许青山这样的还是让人觉得腿肚子发软。

    自己当时到底是在想什么？

    一意孤行的加入师弟的团队，现在要受这样的苦，造孽呀！

    “青山，天都黑了，我觉得”

    刘若川弱弱的开口道，他是真的想休息了，虽然吃饭许青山有顾得很好，可这种高强度的脑力劳动，他也是真撑不住。

    因为许青山在身边的时候那种提问-回答-提问-回答的节奏快的很，这还是他在一心两用地做自己的研究。

    如果自己一旦没有跟上许青山的节奏，那他就会投来异样的眼神，仿佛在说“细狗，你行不行呀？”

    长这么大了，刘若川还是第一次觉得自己做科研做了想吐。

    这大半天时间的动脑程度，这种工作量，都能比得上自己小两个月的量了。

    许青山感受到了刘若川似乎萌生退意，眼睛一凝，瞄向刘若川。开口就是典中典的问句。

    “师哥，你也不想自己在团队里待了一两年还出不了什么重要性成果吧？难不成到时候团队里的学生和研究员们都出成果了，你还在论身份和资历？”

    许青山这个逼人不开口还好，一开口就是直接往别人的心窝子里扎。

    这一次保研夏令营的时候，方云海在介绍研究团队成员的成果时，其实作为团队副手的刘若川，反而是综合成果不那么亮眼的存在。

    像是金晶能够在之前的学校熬到副教授，并且能够竞争长聘资格，就是因为有足够的教学成果，起码别的学生去原学校的官网上查，还能查到她的好口碑。

    至于张珂，那更是成果丰厚，专利满满，作为集团的年轻高工，本身想要快速的往上评职称，就需要有远超他人的成果，并且也要有深厚的背景，让别人没有办法去非议他。

    而王隗、薛雪情，则也是跟着许青山出过风头了。

    剩下的也就是刘若川、李广直和方云海在学生眼里比较籍籍无名。

    可问题是人家小李和小芳都只是助理研究员，甚至连职称都还没有往上继续评，而刘若川拿到的待遇可不差。
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