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第880章 最年轻的警队核心管理层成员

; 以警队助理处长级别,负责指挥咨询部的工作,其实是警队鬼佬势力对于华人警务人员势力的一种压制。

    实际上,按照警队的正常编制,咨询部主管一职只是总警司级别而已。

    有的时候,这个部门的负责人,甚至还不是真正的警务人员。

    而是港府政务体系之内的总电讯工程师,或者是总系统经理。

    这就如同当前的警队财政处那般,除去处长是警队高级助理处长级别以外,其他人员基本上都属于是港府政务体系之内。

    直到今时今日,周权方才在警队全体管理层会议上,彻底明确了警队监管处咨询系统部的主管级别。

    咨询系统部,警察学院,将会承担起警队未来的两大核心重任。

    二十一世纪,人才和科技因素最为重要。

    周权对于时代的前瞻性目光,可谓是在场所有参会人员之首。

    有关于这方面的工作,周权从未视乎过。

    几年前警队第三代通讯指挥系统的建设,他虽然并没有亲自参与其中。

    但他名下的通讯公司,却是做出了极大的贡献。

    当他成功晋升为警队最高管理者以后,他更是接连针对警队相关部门进行升格改制。

    要么是加强警队自身的科技含量,要么是提前做好针对科技犯罪的准备工作。

    这次明确监管处咨询系统部主管的职务级别,除去因为这方面因素以外,同时也是为警队专业性人才提供一个上升空间。

    例如刚刚得到擢升的杜文,他从未拥有过警队一线工作履历。

    但是论及通讯信息方面的能力,杜文绝对是仅次于周权的存在。

    周权在这方面的能力,得益于地球意志的青睐。

    至于杜文,那无疑就是他自身努力的结果了。

    在警队编制中明确咨询系统部主管的职务级别,即是体现出警队对于杜文这种高科技尖端人才的重视程度。

    与此同时,也为今后有志于服务警队的高科技人才,留下一个看得见,摸得着的警队核心管理层上升空间。

    警队未来虽然有愈发完善的警察学院来培养新鲜血液,但也同样不能错过对于其他渠道精英人才的吸纳。

    周权所做出的一切调整部署,皆尽都是为了警队今后的发展壮大而考虑。

    在阵阵热烈的掌声欢迎之下,杜文如同刚刚的江平那般,懵>> --
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