急匆匆的赶了过来。

    第一眼就看到对比图。

    还没有出二号培育室，罗永信的心思就开始动了起来。

    这明显就是出了成果。

    这说明许主任只要想做，困难是有的，但困难都是能克服的。

    而且要是这个真的成功了……

    第一次如果当时就有技术，许主任现在应该在中医科学研究院挂名当闲散人员了，养鸡场总办办公室的位置是落不到许大茂的头上的。

    怎么说这也是掌握生产资料的优质单位。

    多少人来求物资。

    按照队伍的制度，许主任这个级别，是需要大首长亲自签字同意，而且还会见上一面，夸奖两句，收拢人心。

    这都是常规操作。

    只能说这个级别是一个坎，大部分人穷极一生最后是副职，退休之后享受正职待遇，或者正职去清水衙门。

    总之就是这么一个流程。

    再往上就很难了。

    而且这个时候有一个很普遍的现象，由于叛徒很多，敌特也很多，为了安全，自身的安全，单位的安全等等……不知道有没有人研究过，很多大领导，当然不是许大茂这个级别的大领导。许大茂这个级别的大领导，是养鸡场的大领导，这才算是堪堪迈入领导的行列。

    要说现在的现象是那些真正的大领导，喜欢找一些同等级别的子女来当秘书。

    大家都是自己人，要维护自己，最起码很安全，用起来也放心，也不会乱说话。

    秘书和司机这两个职位真的太重要了，领导身上的秘密根本就瞒不过这俩人，所以要找一个完全信赖的人。

    同等级的朋友的子女。

    这就很值得信任。

    大家相互交叉，又组成了一个小圈子，牵一发而动全身。

    里面有没有利益交换不清楚，但肯定是安全。

    做一段时间之后，就外放出去做领导，然后换一个新的秘书。

    所以就能看到很多领导退休的时候，要给秘书安排一个好职位。

    这里很多例子，就不一一例举了。

    总之情况就是这么个情况。

    一号培育室的下蛋鸡又少了两只。

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