br>“要是真的有人才愿意加入，你安排我跟她见一面。”

普通技术员，就是螺丝钉岗位的用人成本，江皓目前能接受的就是40万。

当然这是企业的用人成本，实际员工的年薪税前估计就35左右。

依照目前的市场行情来看，已经算高了。

当然一年后这个市场招聘的薪资还能上浮20%-30%左右，直到行业红利期消退。

江皓预备海鲸是要尽快发展上市的，那么人才这块只能趁着目前相对的高点，赶紧收拢一批。

学历上尽可能放宽，只要是本科出身的就行，都不要求专业对口，正经科班出身。

唯一的要求就是能力过硬！

能过两轮专业面试的，江皓相信是都能直接上手干活的。

直到一些招人标准与考核事务完全确定并且向外公告后，整个互联网行业是开始炸锅。

……

“听说了么？海鲸开始大规模招人了！”

深州市的某家中型互联网企业，主要做游戏平台的服务。

面对如今行业内海鲸的大动作，办公室内几人已经相互之间交流起来。

“刚融了这么大一笔钱，招人扩大不是很正常嘛！”

“不过海鲸动作倒是挺快，这才半个月不到的时间吧？就完全出公告了？”

张峰对于海鲸的消息自然也有所关注，不过最近手头还有不少工作。

没有像个别同事比较闲，几乎是就是在公司摸鱼，所以消息知晓的会慢半拍。

不过都在一个办公室内，像现在这样，消息就又已经流通起来。

“算了！我们就别想了，像那种大公司，光学历就能卡掉我们。”

出于对大公司的固有印象，张峰此刻是打消着众人的想法。

当然这也是他目前在这家公司待得还算满意的原因。

月收入16000元，已经是超过目前绝大多数行业的薪资。

海鲸科技年中招人的那次条件他也看了，学历要求很高，他以普通本科毕业的根本满足不了条件。

对于这次自然也没有跳槽的想法。

“老张，这次不一样，这次海鲸大面积招人，不卡学历！”

“真的假的？”

“像这种大>> --