第454章没机会也要创造机会

    周一到了公司里之后，罗阳立刻交代了余海平几件事。

    “以后凡是公司的会议纪要，都要注意传阅的范围，尤其是涉及战略性项目的，要有保密意识。”

    “好的，老板！”

    余海平记下后补充道：“可以设立严格的传阅分级制度。”

    “分级制度.这倒是一个思路。”

    罗阳点了点头道：“待会儿你和人力那边碰个头，从集团总部到到控股子公司，上至董事长，下到打扫卫生的人员，按照职务高低进行一个分级，直接和薪资等待遇挂钩”

    实际上这种分级制度在各个互联网大厂里都早就建立，并不算创新。

    而且一旦建立分级制度，保密分级也就对应起来了。

    “另外从董事办里挑一个出来担任我的生活秘书。”

    罗阳想起周末喝醉乱跑的事情，再次吩咐余海平道：“最近连续两次喝醉，甚至连怎么回家的都不知道，身边还是要有一个这样的人.”

    “老板，这是我的失职。”

    余海平脸上立刻露出愧疚的表情：“我应该提前考虑到这方面的问题.待会儿就去解决。”

    原先安颖担任他助理的时候，好几次喝醉了都安排的很妥当。

    她转岗后，罗阳身边就没这样的人了。

    “还有就是董事办，至今没有一个主心骨。”

    罗阳倒是没有责怪他的意思，继续说着心里想的事情：“你平时注意观察一下，不管是外聘还是内部培养，总要有个像样的主任。”

    “好的，老板。”

    余海平听懂了话里的意思。

    他作为助理，并兼任董事会秘书委员会主任的职务，主要侧重于辅助老板处理公司日常事务。

    而董事办需要一个管家式的主任。

    “今天的安排是什么？”

    交代完周末就开始盘算的事情后，罗阳才问起了今天的预约。

    “上午九点半，灰犀牛资本的赵恒涛总过来汇报工作。”

    余海平翻开笔记本看了一眼，随后道：“下午两点半，您和工程技术大学创业指导中心的郭主任约了在科创园见面。”

    “上午除了赵总之外，>> --