虽然温曲知道不会出现这种情况。

    温曲还是通知了下去，让人去整顿一下后勤，至少不能出现这种拖沓的行为。

    以小见大，后勤连这点小事都管不好，那大事呢？

    温曲又问了一些话后，就挥手让她们出去了。

    几个文秘虽然不甘心，但也只能离开。

    温曲看了看，后勤的工作太繁琐了，他一个人是搞不定的，还是需要建个部门对接，大不了里面工作的人都签个保密合同好了。

    说到保密，他突然想起来吴经理，对了这不就是一个现成的人吗？

    吴经理本来就经历过那件事，知晓了一部分情况，也知道秘会和生命圣水的存在，让他来管理这个后勤部门再合适不过了。

    于是他立刻打了个电话，通知吴经理上来。

    吴经理这段时间一直都在等一个消息。

    这时听到老板叫他，一刻也不耽搁就赶过来，“温总，找我什么事？”

    “我现在已经加入了秘会，成为秘会中的后勤人员，负责秘会在鸿城的一切后勤安排，你去组建个部门，找点人过来，专门负责这一块儿。”

    “你应该知道，什么能说，什么不能说吧？”

    吴经理连连应道：“那当然，我知道怎么做的，就是不知道，这建立的后勤，是个什么章程？”

    “往后，这个部门会出现一些特殊的人员，公司每个月需要给他们发税后一万的工资，包五险一金！”

    “是，我明白了。”

    吴经理一想就知道，这个特殊人员是谁，肯定是属于秘会的成员，不过，秘会成员不都是一些超凡者吗？

    一个月就开一万的工资，会不会太少了？

    似乎是看出了吴经理的疑惑，温曲解释道，“这些工资都是开给新加入的成员，甚至是预备役的，他们是新人，先开一万，这也是秘会的规定。”

    福利待遇之后肯定要升。

    比如邵岚那群人，他们已经从新人蜕变，成为能够独立完成任务的成员后，每月一万的福利就变成了五万。

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