人做事风格，说话方式和那些人截然不同。



这种性格的人，有的人喜欢，有的人反感。



当今社会有的不干工作会剥得领导的喜欢，而干工作的人却得不到领导的认可甚至是反感。



生活就是这种现状，社会就是这种现实。



杨总每次开会结合工作现实和每个人的工作态度，他总是强调我们指挥部不养闲人不要懒人，希望大家凝心聚力干工作，一心一意争创精品工程，不负领导的期望。



这些话有人听了，杨总在说官话，有的人听了杨总说的是实话。同样的话题，不同格局的人听了想法就不一样，产生的效果也不同。



针对个别人员扭曲的观点，海涛想目前的工程建设已进行到了一个阶段，目前的工作并不是那么紧张，于是产生了对指挥部全体人员开展一次岗位素质教育的想法，主要让尚军来谈一下外出学习的体会。



开展这项工作，必须还要给主管工程的鲁区长的请示。



不知道领导对我的想法是否能支持？



于是他拨通了鲁区长的电话。



“海涛有什么事吗？”



“区长，我想给你把目前的工程建设进展情况汇报一下，还有一件事需要跟你请示。”



鲁区长是市政府点名指派的负责工程建设的一名区领导，要想在规定的时间内完成这项重大工程建设，他的压力也是很大。



每天关注工程进展和质量情况，并且也是积极筹措资金来保证工程进度。



在工程建设中也妥善解决了一些极棘手的困难，特别是在征地拆迁和老百姓群体上访工作中做了大量的解释工作，赢得了一个良好的建设环境，所以他对杨海涛目前的工程进度还是认可满意的。



鲁区长说道：“海涛，工程建设情况和工作进度是我每天关注的一件重要工作，这方面你就不用汇报了，我心里清楚。你感觉还有哪些困难，需要我们给你解决说一下就行了。”



海涛听了鲁区长的话，心想这样的领导真是我从内心中佩服和尊敬的。工作责任心强没得说，而且还敬业，更关键的是关心下属，能为下属解决工作中遇到的难题。



“区长，目前>> --