回家过中秋，但项目部会给大家记全工后，秦东旭表扬了项目部。

    秦东旭很清楚，就目前的国情，想让民工也享受节假日双倍工资，难度不是一般的大。

    甚至根本不现实！

    就算是政府强制执行都不可能做到。

    你如果要求企业在节假日给民工开双倍工资，那企业就可以在节假日给民工放假。

    问题是，民工这个群体很特殊，他们中没有几个人愿意节假日放假的。

    原因很简单，他们的工作太不稳定。

    天气不好无法上工，天气冷了也无法上工，工种协调不好的时候，也无法上工。

    这个活儿干完了，那个活儿不知道在什么地方呢，更没法上工。

    如果有活儿时候，你还三天两头休假，再加上没活儿的日子，你估计一年到头都上不了几天工。

    一年的收入就会大打折扣。

    什么？节假日不上工，拖慢了工程速度怎么办？

    这根本不是问题，原来十个人的工作，直接找上二十个人，几天的时间，就能把工期赶过来。

    市场上缺的是工作机会，不是民工！

    达远县城南、城北两个民工市场，每天都有数百人等候工作的机会。

    每当有包工头降临，立刻就有数十人围拢过去，争先恐后的询问什么活儿，每天多少钱。

    有些人为了获得这一天的工作机会，赚到这一天的钱，甚至只问一下工作内容，都不问价格便直接跟着包工头走！

    因为他们和包工头讨价还价的档儿，可能人家已经把机会抢走了！

    那些被包工头带走的，一个个喜笑颜开，那些没有被选中的，便只能垂头丧气的等待下一次机会。

    但错过一次机会后，真的还有下一次机会吗？

    未必有！>> --