;   让学员们更好地理解和感受了企业文化的内涵和魅力。

    其中，班长赵长天表现得尤为活跃。

    在两堂课中，赵长天总共回答了六个问题，且都回答正确。

    问题一：黎光集团的核心价值观是什么？

    赵长天：黎光集团的核心价值观是“诚信、创新、团结、共赢”。

    诚信是企业的基石。

    创新是企业的动力。

    团结是企业的力量。

    共赢是企业的目标。

    问题二：黎光集团的企业精神是什么？

    赵长天：黎光集团的企业精神是“拼搏、奉献、协作、包容”。

    拼搏是企业的态度，奉献是企业的责任，协作是企业的方法，包容是企业的胸怀。

    问题三：黎光集团的经营理念是什么？

    赵长天：黎光集团的经营理念是“以客户为中心，以市场为导向，以质量为生命，以效益为目标”。

    以客户为中心是企业的宗旨。

    以市场为导向是企业的策略。

    以质量为生命是企业的承诺。

    以效益为目标是企业的追求。

    问题四：黎光集团的人才观是什么？

    赵长天：黎光集团的人才观是“德才兼备，以德为先，尊重个性，激发潜能”。

    德才兼备是企业的选拔标准。

    以德为先是企业的用人原则。

    尊重个性是企业的管理方式。

    激发潜能是企业的培养目标。

    问题五：黎光集团的员工行为准则是什么？

    赵长天：黎光集团的员工行为准则是“忠诚、敬业、担当、奉献”。

    忠诚是员工的品质，敬业是员工的态度，担当是员工的责任，奉献是员工的精神。

    问题六：黎光集团的企业愿景是什么？

    赵长天：黎光集团的企业愿景是“打造百年黎光，成为世界一流的企业”。

    打造百年黎光是企业的长远目标，成为世界一流的企业是企业的远大理想。

    赵长天的回答，获得了黄明远的高度评价！

    并鼓励其他学员像他>> --