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    也迅速展开了反击。

    周玉从来都不是挨打不还手的软弱性格。

    既然李卉做了初一，周玉就敢做十五。

    于是，周玉和李卉一样——

    在私下里进行串联，力图架空李卉。

    相比于李卉，周玉取得了非常不错的效果。

    设计科三个小组，总共二十几名员工中。

    已经有近半数的员工，响应了周玉的号召。

    这些人，基本都是得到过周玉好处的同事。

    面对这种情况，心高气傲的李卉如何能受得了。

    于是，作为设计科一把手的她，想要行政手段对周玉实施制裁。

    但前提是，她的相关请求——

    必须要得到主管副经理、乃至经理的批准才行。

    毕竟，周玉是副科级干部。

    而且在科内颇有人望。

    在没有合理借口的情况下——

    李卉一个空降的科长，依靠她个人影响力。

    根本奈何不了周玉。

    但让李卉失望的是。

    如今分管设计科的副经理谢晓明，并不待见李卉。

    对于李卉提出——

    要对周玉给予行政处分的请求，不但不同意。

    反而对李卉进行了毫不客气的批评——

    批评她在设计科推行的一些临时条例，是不适宜的。

    还有，她所提出要制裁周玉的理由——

    根本站不住脚。

    明显是在公报私仇。

    在谢晓明这里吃了一肚子鳖。

    无比郁闷的李卉，又尝试越级向刘国单直接反应情况。

    结果，仍然是铩羽而归。

    刘国单倒是没有直接批评她。

    但却明示她——

    有什么事，找主管副经理谢晓明汇报就可以。

    别搞这种越级汇报的勾当。

    否则，会影响>> --