的领导下——

    天下保安已经实现了盈利。

    预计二月份，能为赵长天这个最大股东带来上百万的分红。

    但赵长天不打算享受分红，他交代李飞——

    分红全都投入公司扩张。

    用于在几个重要城市建立分公司或者办事处。

    此外，还要进一步加快人员扩充速度。

    2月26日那天，赵长天与李飞进行过一次长谈。

    “阿飞，只要你保证充分的人力资源。

    我就能源源不断的帮你介绍到新客户。”

    赵长天充满自信的给出了这样的承诺。

    “大哥，你放心！

    现在，我们公司，已经大体形成了高效的人员引进机制。

    每一天，都会有大量符合条件的青年人，与我们公司签订劳务合同。

    这些员工，经过初步培训，就可以上岗。”

    李飞自信满满的给出回应。

    “阿飞，我们在几个重要城市建立分公司或者办事处。

    不仅仅是为了公司业务需要。

    同样，也是为了人员引进。

    但我要叮嘱你一点。

    在其它城市的分公司或办事处，招聘员工的时候。

    也一定要做好人员筛选工作。

    素质低下的人员，一概不能要。

    我们可以根据具体情况，放宽年龄限制。

    比如，针对非常优秀的退伍兵，我们可以把年龄放宽到四十岁。

    如果是管理岗位，我们甚至可以把年龄放宽到四十五岁。

    如果履历特别好的，就算放宽到五十岁也是可以的。”

    赵长天将自己在人员招聘上的意见，详细的说给李飞听。

    “明白了，大哥。

    我们公司要针对退伍军人大幅放开招聘条件。

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