p; 还要看能力和业绩！

    以及非常重要的人脉！”

    赵长天接过话，说出自己的想法。

    “确实如此！

    长天，你晋升时间虽短，但业绩非常出色。

    你带领的三组，在整体成绩上，要远超一组和二组。

    而且，三组目前的工作作风焕然一新。

    这都是你工作能力的体现。”

    程红玉目带欣赏的望着赵长天。

    这些话，是程红玉对赵长天的客观评价。

    自从赵长天担任副科长，不但他个人的表现非常出色。

    而且，整个三组也发生了可喜的变化。

    以往三组销售员混日子、不求上进的状态，被积极进取所取代。

    关于赵长天在三组内部提出的三点要求，程红玉非常欣赏、认可！

    不只是程红玉，刘国单在会议上――

    也曾数次对赵长天的管理能力提出表扬。

    认为赵长天在三组严格执行的三点要求，非常具有推广价值。

    “长天，我给你透个底。

    下午会议结束后，我和刘国单私下里商量。

    打算把你和钱少华作为候选人，推荐给总部人事处。”

    赵长天有些诧异的望着程红玉。

    赵长天知道，涉及到正科职务的任命。

    一般情况下，人事处会确定三位候选人。

    涉及到分公司的职务任命，一般会由分公司提名两个人选。

    人事处从后备干部名单中，提名一个人选。

    赵长天诧异的是，为何提名钱少华，而不是提名周平原？

    无论从资历还是能力、甚至名声。

    周平原都要在钱少华之上。>> --