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第三百三十一章 小目标与内部毕业(求订阅)

    韩元晓找方子业讨论的事情虽敏感,却并非讲不得的东西,毕竟之前韩元晓教授也是跟着邓勇教授混过很长一段时间。

    独立后单独带组,有了如今病区行政主任的头衔。

    真要向上追溯,韩元晓教授的导师都已经退休,邓勇教授的硕士生导师是董耀辉教授,但博导却又另有其人,这本账想要彻底厘清就会很复杂……

    “当然,小方,今天特意找你还有另外一件事。你猜猜是什么?”韩元晓略过之前的话题后,又卖了个关子。

    方子业闻言心想,如今自己的位置,要么就是去哪里的问题,要么就是规划未来的问题。

    “韩教授,我目前的身份属于是博士在读将毕业阶段,因此不好申请课题,再怎么快,要去申请面上青年基金,也要去明年了。”

    “并非我懈怠了,韩老师。”方子业以为韩元晓是要敲打自己去努力拿课题。

    科室里拿到的课题多,科室就更牛逼,科室的负责人在外科系统,整个中南医院的系统,就更有发言权。

    临床课题也好,基础课题也好,都是可衡量标准,是大家一起去奋斗努力的结果,而不是一个人或一个小团队去单挑其他一個科室。

    韩元晓摇头:“这不对,你今年要解决的是毕业和就业问题,面上项目申请的事情,自然和你无关,也不是你的主要任务。”

    “你就没考虑过,自己现在的这个位置要待多久?”

    “我们医院,目前原则上,一届住院总要任至下一届住院总可接手时。”

    “大概意思就是,如果要安全卸任住院总,比如说之前的秦葛罗卸任,就是李诺顶了上来,李诺卸任的理由是金宏洲成了住院总。”

    “但金宏洲被暂时处理,李诺外调之后,这个住院总的位置,其实还在给秦葛罗腾挪出来,直至你上任。”

    “这是没办法的事情,科室里的人就这么多,任务又有这么些,总得大家一起承担。”

    韩元晓如此解释,就让方子业明晰了韩元晓的意思。

    方子业觉得匪夷所思地问:“韩教授,莫非我们骨科五个亚专科的新晋职工,属于是竞争制,每年到底是哪个亚专科招聘,哪个不招聘,并非绝对地按需,而是比谁更加优秀?”

    方子业在博士期间太短,因此对本院招聘的事宜了解不多。

    且方子业成长太快,一篇bmj邀约,多篇二十多分的大文章。

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